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Mexicali

Acoso laboral en CaliBaja y sus empresas subrogadas

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Empleados de la empresa CaliBaja y sus empresas subcontratadas denuncian abuso de autoridad y pésimas condiciones de trabajo y nulo apoyo a madres trabajadoras.

Manifiestan que el supervisor Eduardo Valdivia no reporta incidentes a la planta principal y nunca se actua, sino al contrario: amenaza y despide al personal que denuncia las situaciones irregulares.

Los trabajadores señalan que se han realizado encuestas de seguimiento y satisfacción para evaluar el desempeño de los líderes y el ambiente laboral , pero que han hecho caso omiso a los resultados, así como a las denuncias realizadas mediante su línea de atención interna.

Desde marzo del año pasado, el call center compartió instalaciones con una fábrica de brackets y el día 12 de septiembre sin avisar se cambió al personal a instalaciones sucias, sin refrigeración, sin filtro sanitario, sin espacio suficiente, con sanitarios en condiciones deplorables.

Varios empleados hicieron llegar a este medio audios con testimonios de las malas condiciones de trabajo y el ambiente laboral tóxico, y pidieron -por temor a represalias- permanecer en el anonimato.  

Se sabe que durante la pandemia CaliBaja fue una de las empresas más incumplidas con las medidas sanitarias para evitar el contagio de Covid, y fue incluso suspendida. También trascendió que continuamente se reportan irregularidades ante la Secretaría del Trabajo, sin que hasta el momento las autoridades hayan solucionado los problemas denunciados por los empleados.

La empresa subrogada de call center para la empresa “Los Angeles Immigration Attorneys” trabaja llenando formularios que se envían a las oficinas de migración de los Estados Unidos y a Cortes americanas, sin que el personal sea intérprete, traductor, paralegal o abogado en los Estados Unidos, por lo que se podría incurrir en algún delito en el vecino país.

Denuncian que, salvo algunas personas certificadas, la empresa solo ofrece una capacitación de 90 días para realizar este trabajo. Para ello se utilizan 4 contratos, en violación flagrante de los derechos laborales del personal, al extender el número de contratos temporales permitidos.

Mexicali

Albergue Cobina enfrenta retos por el verano y pide respaldo de la comunidad

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La fundadora del albergue Cobina, Altagracia Tamayo, lanzó este viernes un llamado urgente a la comunidad y a las autoridades para apoyar con alimentos, insumos y equipo de refrigeración, ante el incremento de personas que buscan refugio e hidratación por las altas temperaturas que afectan a la región, “Estamos pasando las de Caín”, expresó Tamayo.

Explicó que actualmente requieren productos básicos como carnes frías, papas y huevo, debido a que el número de personas atendidas ha aumentado considerablemente.

La activista informó que están a la espera de que sea aprobado un proyecto impulsado por el secretario de Bienestar, Netzahualcóyotl Jáuregui, con el objetivo de obtener apoyo para equipar las instalaciones.

Expuso que, debido a las altas temperaturas, han perdido tres refrigeradores, por lo que hace el llamado a quien guste apoyar con la donación de un equipo.

Además de alimentos, el centro necesita vasos y platos desechables de foam, cucharas y tenedores para continuar con la atención diaria de los usuarios.

Tamayo destacó que, aunque reciben despensas gubernamentales con granos y algunos productos básicos, aún requieren ingredientes frescos indispensables para garantizar una alimentación balanceada.

Recordó que el Centro Comunitario de Bienestar Social durante la temporada de verano mantiene activo un punto de hidratación, en donde, además de que las personas en situación de vulnerabilidad pueden resguardarse de las altas temperaturas, reciben si así lo desean atención médica con una doctora que acude tres días por semana.

Para concluir, Altagracia hizo un llamado a ciudadanos, empresas y organismos interesados en apoyar al albergue a fin de continuar atendiendo a quien más lo necesita.

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Estatal

Costarán 1.6 millones al mes los 34 comisionados sindicales

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Los 34 trabajadores de Issstecali que pretende integrarse al comité estatal del Sindicato de Burócratas, costarán 1.6 millones de pesos al mes, dinero que será erogado por magisterio y burocracia.

De acuerdo con los ingresos y cargos que aparecen en la nómina, se trata de médicos generales, médicos especialistas, enfermeras, un técnico radiólogo, un odontólogo, un camillero, auxiliares administrativos y secretarias, entre otros.

Hace unas semanas, Gobierno del Estado comentó que el Issstecali estaba “quebrado”, y dejar estas vacantes deteriorará aun más el servicio médico. Hay que destacar que al Issstecali lo sostiene el magisterio y la burocracia estatal. Los burócratas deben cerca de mil millones de pesos de servicios médicos, mientras que magisterio no tiene adeudos, y pese a eso, ambos gremios tendrán que pagar el costo de los comisionados sindicales.  

Desde el interior del Sindicato de Burócratas, mencionan que estos 34 trabajadores que está pidiendo el secretario general, José Gutiérrez, solo corresponden a Mexicali, pero faltan los que pudieran solicitar de otros municipios. Tan solo los de la capital, representan una erogación anual superior a los 25 millones de pesos, para pagar favores políticos, subrayan.

La gobernadora y Luis Gallego, director de ISSSTECALI precisaron que el instituto está quebrado, ¿entonces como se disponen a desprenderse de 34 trabajadores que requiere la institución?, se preguntan.

“Si se pueden desprender de este personal, entonces sí es posible un estudio para disminuir la cantidad de empleados y ese recurso destinarlo a la infraestructura y equipamiento médico”, precisan.

Entre los trabajadores que pretende comisionar el sindicato, está gente de Selene Cota y el grupo del exdirector Dagoberto Valdez, conocido como los “Marinos de Marina”.

Otra crítica frecuente respecto a la nómina, es referente a los parientes y recomendados, ya que trabajan en Issstecali una hija y una hermana del secretario de Salud, Adrián Medina Amarillas y dos hermanas de Juan José Pon, secretario general de gobierno.

Al primer trimestre del 2026, la nómina de Issstecali es de 3 mil 011 trabajadores, conforme a la plataforma nacional de transparencia.

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Mexicali

Tras dos hallazgos se continuarán con las acciones de búsqueda en San Felipe

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La Unidad Multidisciplinaria de Búsqueda de Personas Desaparecidas realizará este jueves y viernes una nueva jornada de búsqueda en el puerto de San Felipe, informó este miércoles su coordinador, Alfredo Hernández.

Hernández explicó que los trabajos forman parte de la agenda establecida por la Comisión Local de Búsqueda y darán continuidad a las acciones efectuadas el mes pasado en esa zona.

Recordó que durante la última jordana se registraron dos hallazgos positivos; el primero ocurrió en la zona conocida como Los Gavilanes, mientras que el segundo se localizó en las inmediaciones del panteón, en la periferia de San Felipe.

Señaló que la Unidad Multidisciplinaria está integrada por diversas corporaciones e instituciones, entre ellas la Dirección de Seguridad Pública Municipal, la Fuerza Estatal de Seguridad Ciudadana (FESC), el área K-9 de la Agencia Estatal de Investigación (AEI), la Comisión Local de Búsqueda y personal especializado que opera maquinaria, drones, motocicletas y binomios caninos.

Alfredo Hernández informó que en esta ocasión participará de manera permanente el perito Garduño, con el objetivo de agilizar los trabajos en caso de registrarse nuevos hallazgos.

Para concluir comentó que, debido a la carga de trabajo y la agenda que se encuentra saturada, los operativos en San Felipe se realizan lamentablemente solo dos días al mes.

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